中華美(mei)食現代化 · 世界美(mei)食本(ben)土化 · 企業發展(zhan)共享化 · 顧客滿意千味化
視客戶(hu)為伙伴，與對手既競爭又(you)合(he)作，不斷擴大合(he)作范圍，構(gou)建戰(zhan)略合(he)作伙伴群
在經(jing)營、合作中建立友(you)(you)誼和信譽(yu)，通過友(you)(you)誼和信譽(yu)進一步擴(kuo)大(da)經(jing)營、深化合作
用一流產品及服務為(wei)客戶(hu)創(chuang)造價值，互惠互利(li)，實(shi)現雙贏
立足長遠，追求和諧，努力實現與合作伙伴、客戶、社會及環境的(de)協(xie)調發展
維修電氣工程師（可(ke)面談）
主要職責:
1、為集團工(gong)廠故(gu)(gu)障診(zhen)斷(duan)，故(gu)(gu)障原因(yin)分析(xi)，設備故(gu)(gu)障消除提供(gong)技術支持。
2、監督執(zhi)(zhi)行(xing)設備的(de)清潔、點檢(jian)(jian)、潤(run)滑、緊固(gu)等(deng)標準(zhun)，并培訓、輔導、檢(jian)(jian)查AM的(de)執(zhi)(zhi)行(xing)；
3、通過定期（周、月、年度）收(shou)集匯總(zong)故(gu)障停機、維修(xiu)費用(yong)、維修(xiu)工時、備件安全(quan)庫存等數據，并組織(zhi)相關人員分析，制(zhi)定改善(shan)計劃(hua)，完善(shan)PM計劃(hua)策略(lve)；
4、對維修人員進行維修技(ji)術培(pei)訓，傳承維修經(jing)驗；對操作人員進行專業(ye)技(ji)能培(pei)訓，提升技(ji)術水平；
5、通過設備(bei)改(gai)良改(gai)善(shan)提(ti)高(gao)設備(bei)自動化；
6、協助新(xin)設備項目的順利(li)推進；
任職要求：
1、專科以上學歷，5年以上設備維(wei)護經驗
2、熟(shu)練(lian)掌握電氣控制(zhi)原理(li)，熟(shu)練(lian)運用西門(men)子、三(san)菱或臺達其中(zhong)一家PLC和變頻驅動(dong)器。
3、良好(hao)的溝通協調能力，能和各部(bu)門保持良好(hao)的合(he)作
4、食品、飲料行業設備維(wei)護(hu)優先(xian)；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
制冷工（4000-6000）
工作職責：
1、負責(ze)制冷設備的(de)操作及安全運行。
2、負責記(ji)錄(lu)制冷設備運(yun)行參數。
3、負(fu)責設備和工作(zuo)區域的環境衛(wei)生工作(zuo)。
4、負責將制冷(leng)設備(bei)出現的(de)癥(zheng)狀(zhuang)及(ji)時向上級匯(hui)報
任職要求：
1.20-35歲，中專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷(li)，
2.熟悉(xi)制冷設備的污水原(yuan)理(li)及工藝流程。
3.可接受相關專業優秀畢業生。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
機修電工（4000-6000）
崗位職責：
1、負責車間生(sheng)產設備電氣故障(zhang)的(de)維(wei)修工作；
2、負責車間設備巡檢、點檢、日常保(bao)養工作
3、及時處(chu)理設備殊(shu)故(gu)障(zhang)，保證生產(chan)設備正常運(yun)行(xing)；
任職要求：
1、20-45歲，技(ji)校以上學(xue)歷(li)，機電一體化及電氣一體化相關專業。
2、1年以上維修(xiu)電工工作經驗。
3、持電工操作證。
4、具有一定的(de)溝通能力(li)(li)和學習(xi)能力(li)(li)。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業務主管（7.2-12w/年）
工作內容：
一、區域銷售計劃的制(zhi)定和(he)推廣(guang)工作
1、區域(yu)根據年(nian)度(du)銷(xiao)售任務(wu)(wu)針對各(ge)區域(yu)年(nian)度(du)銷(xiao)售任務(wu)(wu)的分(fen)解工作；
2、區(qu)域(yu)費(fei)用(yong)預算工作；
3、拓展、經(jing)營各類市(shi)場(chang)通路，達(da)到高的市(shi)場(chang)占有率；
4、核心(xin)客戶的管理(li)與維(wei)護；
5、區域(yu)內公關處(chu)理和客訴處(chu)理。
6、為提高執行力(li)對區域銷售(shou)進行必(bi)要的培訓、稽核和督導；
7、大區銷售的(de)推廣促銷方案的(de)設計并進行實施(shi)；
二、所負(fu)責區(qu)域市場的銷(xiao)售工作
1、老客(ke)戶的維護和新客(ke)戶的開(kai)發工(gong)作(zuo)；
2、月度銷售計劃(hua)的(de)提(ti)報；
3、所(suo)負責區(qu)域的(de)促銷活(huo)動的(de)開展等工作；
4、相應的銷(xiao)售售后工作。
崗位要求：
1、25-30歲，專科及以上(shang)；
2、2年以上快速消費品工作經驗及豐富的市場開拓經驗；
3、有經(jing)銷商渠道(dao)團隊及銷售(shou)管理經(jing)驗；
4、溝通表達準確，邏輯思維清晰
5、積極上進、吃苦耐勞，能承受長期出差；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業務代表（4000-6000）
崗位職責：
1、負責經銷(xiao)商的庫存分銷(xiao)，確保月度目標達成；
2、整(zheng)理負責(ze)區域(yu)銷(xiao)售(shou)數據庫、協助經(jing)銷(xiao)商業(ye)績達成(cheng)；
3、確保公司核心(xin)經銷商(shang)的下游渠(qu)道順暢(chang)并不斷幫助(zhu)經銷商(shang)開發下游客戶；
任職要求：
1、22-28歲，大(da)專及以上學歷(li)、市場營銷、工(gong)商管理、食品(pin)等相(xiang)關專業;
2、一年(nian)快消行業銷(xiao)售/市場(chang)工作經驗,***熟悉當(dang)地農貿、二批市場(chang);
3、優秀應屆(jie)畢業生，有銷售潛(qian)質即(ji)可考慮;
4、有(you)較強(qiang)的語言表達能(neng)力(li)和溝通能(neng)力(li)，具有(you)吃苦耐勞精神;
5、晉升路徑： 業務(wu)代表 → 業務(wu)主管 → 省(sheng)區(qu)經(jing)理 → 大區(qu)經(jing)理
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
