中華美(mei)(mei)食現代化(hua) · 世界美(mei)(mei)食本(ben)土化(hua) · 企業發展共享化(hua) · 顧客滿意千味化(hua)
視客戶為伙伴(ban)，與(yu)對手既競爭(zheng)又合(he)作，不斷擴(kuo)大合(he)作范圍，構建戰略合(he)作伙伴(ban)群(qun)
在(zai)經(jing)營、合作中(zhong)建立(li)友誼(yi)和(he)信譽，通過友誼(yi)和(he)信譽進一步擴大經(jing)營、深化合作
用一流產品及服務為客戶(hu)創(chuang)造價值，互(hu)惠互(hu)利，實現(xian)雙贏
立足長(chang)遠，追求和諧，努力實現與合(he)作伙伴(ban)、客(ke)戶(hu)、社會及(ji)環境的協(xie)調(diao)發展
維(wei)修(xiu)電氣工程師（可面談）
主要職責:
1、為集(ji)團工廠故(gu)障(zhang)(zhang)診斷，故(gu)障(zhang)(zhang)原因分析，設備故(gu)障(zhang)(zhang)消除提供技術支持。
2、監督執(zhi)行(xing)設備的清潔、點檢(jian)、潤滑、緊固等(deng)標準，并培訓、輔導、檢(jian)查(cha)AM的執(zhi)行(xing)；
3、通(tong)過定(ding)(ding)期（周、月、年度(du)）收集匯總故障(zhang)停機、維修(xiu)費用(yong)、維修(xiu)工時、備(bei)件(jian)安全庫存等數據(ju)，并組織相關人員分析，制定(ding)(ding)改善計(ji)劃，完善PM計(ji)劃策略；
4、對(dui)維修人員進行(xing)維修技術培訓，傳承維修經驗；對(dui)操(cao)作人員進行(xing)專業技能培訓，提(ti)升技術水(shui)平；
5、通過(guo)設備(bei)改(gai)良改(gai)善提高設備(bei)自動化；
6、協助新設備(bei)項目的順利推(tui)進(jin)；
任職要求：
1、專科(ke)以(yi)上(shang)學歷，5年以(yi)上(shang)設(she)備維護(hu)經驗
2、熟(shu)練(lian)掌(zhang)握電氣控制原(yuan)理，熟(shu)練(lian)運(yun)用(yong)西門子(zi)、三菱或臺達其中(zhong)一家PLC和變頻驅動(dong)器(qi)。
3、良好的溝通(tong)協調能力，能和各部門保持良好的合作
4、食品(pin)、飲(yin)料行業(ye)設備維護優先；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
制冷(leng)工（4000-6000）
工作職責：
1、負責制(zhi)冷設備的(de)操作及安全運(yun)行。
2、負責記錄制冷設(she)備運行(xing)參數。
3、負(fu)責設備和工作(zuo)區(qu)域的環境衛生工作(zuo)。
4、負責將制冷設備出(chu)現(xian)的癥(zheng)狀及時(shi)向上級匯報
任職要求：
1.20-35歲，中專及以(yi)上學歷，
2.熟悉制冷設備的污水原理(li)及工藝流程。
3.可接受相關專業優秀畢業生。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
機修(xiu)電工（4000-6000）
崗位職責：
1、負責車間生(sheng)產(chan)設備電(dian)氣故障的維(wei)修工作(zuo)；
2、負責車(che)間(jian)設備巡檢、點檢、日常保養工作
3、及時處理設備殊故障(zhang)，保證生產設備正常(chang)運行(xing)；
任職要求：
1、20-45歲，技(ji)校以上學(xue)歷，機電一(yi)體(ti)(ti)化及電氣一(yi)體(ti)(ti)化相關專業(ye)。
2、1年以上維修電工(gong)工(gong)作(zuo)經驗。
3、持電工操作證。
4、具(ju)有一定的溝通能力和(he)學(xue)習(xi)能力。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業(ye)務主管（7.2-12w/年）
工作內容：
一(yi)、區域銷售計劃(hua)的制定和推(tui)廣工作
1、區域根據年(nian)度銷(xiao)售(shou)任(ren)務(wu)針對各區域年(nian)度銷(xiao)售(shou)任(ren)務(wu)的分解(jie)工(gong)作；
2、區(qu)域費用預(yu)算工(gong)作；
3、拓展、經營(ying)各類市場通路，達到高的市場占(zhan)有率；
4、核心客戶的管理與維護；
5、區(qu)域內公關(guan)處理和(he)客訴(su)處理。
6、為提(ti)高執行力對區域銷(xiao)售進(jin)行必(bi)要的培訓、稽(ji)核和督(du)導(dao)；
7、大區銷售的推(tui)廣(guang)促銷方(fang)案的設計并進(jin)行實施；
二、所負(fu)責區域市場的銷售(shou)工(gong)作
1、老客(ke)戶的(de)維護和(he)新(xin)客(ke)戶的(de)開(kai)發(fa)工作；
2、月度銷售(shou)計(ji)劃的提(ti)報；
3、所負責區(qu)域(yu)的促銷活(huo)動(dong)的開展等工(gong)作；
4、相應的(de)銷售售后工作。
崗位要求：
1、25-30歲，專科(ke)及以上(shang)；
2、2年以上快速消費品工作經驗及豐富的市場開拓經驗；
3、有經(jing)銷(xiao)商渠道團(tuan)隊(dui)及(ji)銷(xiao)售(shou)管(guan)理經(jing)驗；
4、溝通表達準確，邏輯思維清晰
5、積極上進、吃苦耐勞，能承受長期出差；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業務代(dai)表（4000-6000）
崗位職責：
1、負責經銷商的庫存分銷，確(que)保月度(du)目(mu)標(biao)達成；
2、整理負責區域銷(xiao)售數據庫、協助經銷(xiao)商業績達成；
3、確保公(gong)司核心經(jing)銷商的下游(you)(you)渠道順暢并不斷幫助經(jing)銷商開發下游(you)(you)客戶；
任職要求：
1、22-28歲，大專(zhuan)及以上學歷、市(shi)場(chang)營銷、工(gong)商管理、食品等(deng)相關專(zhuan)業(ye);
2、一(yi)年快消行(xing)業銷售/市場(chang)工作(zuo)經(jing)驗(yan),***熟悉當(dang)地農貿、二(er)批市場(chang);
3、優(you)秀應(ying)屆畢(bi)業(ye)生，有(you)銷售潛質即(ji)可考慮;
4、有(you)較強(qiang)的語(yu)言表達能(neng)力(li)和溝通能(neng)力(li)，具有(you)吃苦(ku)耐勞精神;
5、晉升路徑(jing)： 業務(wu)代(dai)表 → 業務(wu)主管(guan) → 省區經理 → 大區經理
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
